龙口矿业集团有限公司自2003年改制以来，在企业加快发展的同时不忘维护广大职工的切身利益，采取“企业出一块、工会帮一块、职工拿一块”的办法，积极推行了职工互助保险、补充保险、意外伤害保险，并坚持“三险”联动、规范运作、职工受益的原则，为职工群众抵御生活风险筑起了第二道保障线。

　　2003年，企业和职工共同筹集资金147万元，建立了职工互助保险。2004年，公司工会根据上级工会的部署，开始推行职工补充保险制度，当年有12884名职工投保了28653份，保费65.89万元；同年8月，省总在龙矿集团召开了全省职工补充保险工作会议，推广了龙矿建立职工补充保险的经验。2005年，继续推行补充保险制度，为鼓励职工购买补充保险，公司工会出台了“职工买一份、工会赠一份”的优惠政策，调动了职工参保的积极性，职工补充保险入保16642人，保费38.27万元，企业为职工购买团体意外伤害保险42869份，保费148万元；同年11月，又进一步拓展职工补充保险的范围，在企业行政的支持下，为5078名井下职工投保了每人100元的团体意外伤害保险，保费50.78万元。2006年以来，该公司将意外伤害保险从井下职工扩大到全体职工，为13058名购买了团体意外险，续保总额130.58万元。工会组织延续了2005年“买一赠一”的补充保险优惠政策，目前正在为职工办理补充保险续保手续。

　　“三险”推行三年来，有1654名职工从中互助保险中受益，发放救助金20.87万元；有203名职工从中补充保险中受益，赔付款55.63万元；有122名职工从中意外伤害保险中受益；赔付款22.27万元。（龙矿工会王旭光）